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💸 Un peu d’économie 🧮

Sous-capitalisation

La sous-capitalisation d’une entreprise est l’insuffisance de ses capitaux propres, appelés aussi réserves financières, par rapport à ses dettes. Dans cette situation, toute détérioration rapide de sa situation commerciale ou financière se traduit par un risque plus important de faillite et donc pour les créanciers, y compris les créanciers industriels par un risque de non-remboursement ou de non-paiement. Les capitaux propres n’ont rien à voir avec la capitalisation boursière. Une entreprise peut par exemple diminuer ses capitaux propres par un programme de rachat d’action, qui va amplifier la montée de son cours de bourse et donc sa capitalisation boursière, mais fragiliser ses capitaux propres et provoquer une sous-capitalisation.

On parle de sous-capitalisation pour le montant des capitaux propres et plutôt de sous-valorisation s’il s’agit simplement de la capitalisation boursière. La seconde rend la société plus vulnérable à une Offre publique d’achat, tandis que la première, autrement plus grave, peut mener à sa faillite rapide.

😟 JEU DE MOTS DE JOURNALISTE ECONOMIQUE …. ☹️

Les très gros efforts* consentis par nos collèges d’Air France ont porté leurs fruits !!! (*PDV HOP)

Ça sent la prime de fin d’année à la maison mère !!! Et chez nous ?

Extrait de la dernière publication du SNPL HOP avec laquelle nous somme en accord:

« les PNT d’Air France ont obtenu environ 8 % d’augmentation en 2019 et un accord, signé par le SNPL AF/TO début octobre 2022, leur octroie à nouveau 5 %, en plus des 5 % de l’augmentation générale des salariés du Groupe AF ; soit un total de plus de 18 % d’augmentation depuis 2019, le tout sans compter l’accélération de leur carrière liée au développement de Transavia.

Dans le même temps, les PNT de HOP ont été augmentés de seulement 1 %, augmentation immédiatement absorbée par l’augmentation des cotisations de la prévoyance ! »

DRÔLE DE NÉGO : la direction va t’elle continuer à faire la sourde oreille ?

Nous avions alerté, il y a déjà plus d’un mois, sur le silence radio de la direction qui avait annulé purement et simplement toutes les réunions de négociations d’octobre. Le SNPL HOP se réveille enfin et demande à la direction « d’ouvrir des négociations PNT dans les plus brefs délais. » A la bonne heure…

NOUS NE POUVONS QUE SOUTENIR CETTE DÉMARCHE CAR NOUS PARTAGEONS UN GRAND NOMBRE DES REVENDICATIONS DU SNPL HOP : prime d’intéressement groupe, revalorisation des montées terrains et des primes de repas, compte épargne retraite, accessibilité aux GP… 

IL FAUT SE PRÉPARER À UNE FIN D’ANNÉE DIFFICILE SI LA DIRECTION CONTINUE À FAIRE LA SOURDE OREILLE ET N’ENTEND PAS NOS REVENDICATIONS LÉGITIMES.

AESAN quésako ? 👀

L’Association des Nations d’Asie du Sud-Est (ASEAN) regroupe 10 Etats membres.

Créée par l’Indonésie, la Malaisie, Singapour, la Thaïlande et les Philippines en 1967, elle a été rejointe par le Brunei (1984), le Vietnam (1995), le Laos et la Birmanie (1997) et enfin le Cambodge (1999).