Négociation E2: la théorie de la carotte se transforme en chantage!!!

Après avoir coupé la boîte en deux , en ayant fait partir plus de 1000 salariés, la direction ose revenir nous demander des efforts de productivité pour renouveler notre flotte, pour avoir un avenir en 2026. Si ça c’est pas du chantage…Après il y a une grande différence avec une flotte de 35, 40 ou …