Chômage partiel de longue durée : en cas de coup dur, les employeurs pourront plus facilement licencier

“sachant que HOP met en place un dispositif pour se séparer de la moitié des PNT, il est évident que si elle veut que le FUC s’engage dans la négociation APLD il faudra qu’au préalable elle s’engage à ne procéder à aucun licenciement durant la période de l’APLD!”

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