PDV,PSE et pôle emploi!

Allocations chômage et PSE, PDV

Les salariés licenciés dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi ou les départs volontaires dans le cadre d’un Plan de Départ Volontaire (PDV) bénéficient de l’assurance chômage.  Ils sont assimilés à des salariés licenciés pour motif économique.  Pour les personnes ayant perdu leur emploi suite à un licenciement pour motif économique, la règle des 180 jours de carence ne s’applique pas. Un délai de carence qui ne pourra pas dépasser 75 jours sera appliqué pour les salariés qui perçoivent une indemnité supra-légale. Ces salariés  ont parfois la possibilité d’opter pour le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).

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