Coronavirus : Air France contraint de se serrer la ceinture en urgence

Si Lufthansa a été la première compagnie européenne à annoncer publiquement des mesures d’économies pour compenser les pertes liées au coronavirus, Air France et KLM ont aussi annoncé en interne des mesures allant de la réduction des dépenses au gel des embauches. L’impact de l’épidémie s’étend à l’ensemble de leurs réseaux…

La compagnie aérienne Twin Jet suspend ses vols jusqu’au 15 mars ses vols vers et depuis Milan

La compagnie aérienne Twin Jet suspend ses vols jusqu’au 15 mars ses vols vers et depuis Milan, alors que le bilan de l’épidémie du coronavirus Covid-19 en Italie a atteint 10 morts et plus de 300 contaminés. Côté PNC, un syndicat français de la low cost Vueling dénonce l’absence de protection sur les vols vers Milan et Venise…

Coronavirus: ce que dit le Ministère des affaires étrangères!

Au retour en France depuis la Chine, Corée du Sud, Singapour, Italie (Lombardie ou Vénétie) et dans les 14 jours suivant le séjour, il est recommandé de :

  • Surveiller sa température 2 fois par jour ;
  • Porter un masque chirurgical en présence de son entourage et en dehors du domicile ;
  • Ne pas envoyer les enfants, collégiens, lycéens, à la crèche, à l’école, au collège ou au lycée, compte tenu de la difficulté à leur faire porter un masque toute la journée ;
  • Réduire les activités non indispensables (cinéma, restaurant, soirées …) et la fréquentation de lieux où se trouvent des personnes fragiles (hôpitaux, maternités, établissements pour personnes âgées…).
  • Se laver les mains régulièrement.
  • Privilégier dans la mesure du possible, le télétravail (travailleurs, étudiants).

Coronavirus: vols Italie droit de retrait.

Oui. Un salarié dispose d’un droit d’alerte et de retrait.

Lorsque la situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, le salarié peut quitter son poste de travail ou refuser de s’y installer sans l’accord de l’employeur.

Il peut alors exercer son droit de retrait et interrompre ses activités, tant que l’employeur n’a pas mis en place les mesures de prévention adaptées…